Frauen und Männer werden in Deutschland immer noch unterschiedlich bezahlt, auch wenn die Lücke kleiner wird. Darüber hinaus zeigt die Gender Pension Gap, dass Frauen im Schnitt mehr als ein Viertel weniger Rente erhalten als Männer. Obwohl Frauen häufiger studieren und genauso hoch qualifiziert sind wie Männer, ist nur etwas weniger als jede dritte Führungsposition von Frauen besetzt. In Deutschland ist Gewalt gegen Frauen ein gesamtgesellschaftliches und alltägliches Problem. Alle vier Minuten erlebt eine Frau in Deutschland Gewalt durch Ihren Partner oder Ex-Partner. Dabei ist von einer hohen Dunkelziffer auszugehen, da viele Taten nicht gemeldet oder anders deklariert werden und so nicht in die Statistik einfließen. Laut sogenannten Dunkelfeldstudien ist jede dritte Frau in Deutschland mindestens einmal in ihrem Leben von Gewalt betroffen.
"Eine Gesellschaft, in der Mädchen und junge Frauen ihr volles intellektuelles, soziales und politisches Potenzial ausschöpfen können, ist gleichzeitig auch eine sichere, gesunde und florierende Gesellschaft."
Julia Gillard, ehemalige Premierministerin von Australien
Diesen Text und weitere Informationen finden Sie unter www.17ziele.de
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Die Gender-Pay-Gap ist in Deutschland leider immer noch vorhanden. Frauen verdienen bei vergleichbarer Tätigkeit und Qualifikation rund 6 % weniger pro Arbeitsstunde als Männer. (17Ziele).
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"Da frag ich (m)einen Mann", "Lass das mal einen Mann machen", "Das kann ich nicht so gut, ist ja auch eine Männersache"
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Das Auto, der Computer, handwerkliche Arbeiten im Haus, die Steuererklärung, ... Fragen Sie sich gemeinsam: bei welchen individuellen Themen treffen die obigen Beispielsätze zu und packen Sie diese an.
Das Unterziel 5.4 befasst sich mit dem Thema Annerkennung unbezahlter Fürsorgearbeiten und geteilter Häuslicher Verantwortung. Oftmals sind Frauen die "Kümmerinnen" in den Familien. Alltagsaufgaben zur Versorgung und zum Wohlbefinden der anderen werden - meist ohne großes Nachdenken - einfach von der Frau des Hauses übernommen. Lernen Sie gemeinsam Nein-Sagen, Aufgaben im Haus delegieren und Selbstfürsorge. Interessante Referentinnen finden Sie beim Büro F.